出家以後繼續教書半年，才離開了學校教育的環境，到現在，已經四年過去了。
四年以來，始終有以前教過的學生來看我，每個人來，我都是很歡喜，也很珍惜。
除了談論佛法，也會聊聊近況，工作、事業、愛情、婚姻、家庭，甚至子女、公婆等，都是談話內容之一。
有幾位學生離校後數年，巧合的都曾經在一家大型零售集團工作過，這個公司很有自己的特色，融合了許多美國、歐洲、日本的經驗，並且走出了自己的風格。
這個集團內有許多零售的商店，這麼多的商店裡，加盟的佔了大多數，也就是說，只有極少數是屬於公司自己開的商店，也就是所謂的「直營店」。
在「零售業管理」的理論中，總公司能對加盟店採取的管理手段，其實是很少的，加盟店也常常對總公司的管理領導採取陽奉陰違的立場。
只有直營店，總公司能調派人事，就是有權，以及營業額等財務目標手段，也就是有錢。只要權與錢控制好，直營店不會亂來。
加盟店不一樣。
加盟店主不會讓總公司伸手進來自己的領域。
因此，這種加盟店往往有兩套帳、三套帳，甚至四套帳，對不同的人或單位，有不同的帳本，國稅局有國稅局的帳，總公司有總公司的帳，商店股東有股東的帳，對店內人員也有一套不一樣的帳，這是錢的部分。
既然總公司管不到加盟店的錢，加盟店更不可能聽任總公司來調派店長、店經理這種「一店之長」，事實上，工讀生都不會聽總公司的，所以總公司無權。
錢與權，都與總公司無關，自然加盟店不見得願意聽總公司的指揮。
直營店不能，也不可以，甚至不會搞自己的那一套。
加盟店往往私下偷偷來，有的膽大一些，還會在進貨原料、銷售產品中，混雜非總公司的原料、產品，有時還會包裝成其他商店的外包裝，以避免總公司的查緝。
其中一位學生告訴我，他在加盟店公司，總公司的查緝，根本沒在怕的，套一句這幾天的名言，就是「爺們沒在怕的！」
另一個她問我，這樣的公司能待嗎？我說，總公司不是問題，問題出在加盟店。
要不，換一間加盟店試看看？我建議。
學生搖手，不要，加盟店太可怕了。
我說，不然，去應徵直營店的工作機會吧？
她想了想，問問旁邊的同學，大家有種「十年怕草繩」的恐懼，不知道自己會不會「杯弓蛇影」？
我很替他們難過，嘆氣。
學生離開學校到了社會上，總是以為什麼都是美好的，加盟店長不會害人，加盟店長不會苛刻員工，加盟店長不會作需要遮掩的事情。
其實他們太單純了。
以前我也這樣過。
單純的相信，相信店長，相信店長的太太，相信店長的家人，相信眼前一切。
怪不得他們現在會怕啊！
（店長的太太又是一個有趣的故事了）
四年以來，始終有以前教過的學生來看我，每個人來，我都是很歡喜，也很珍惜。
除了談論佛法，也會聊聊近況，工作、事業、愛情、婚姻、家庭，甚至子女、公婆等，都是談話內容之一。
有幾位學生離校後數年，巧合的都曾經在一家大型零售集團工作過，這個公司很有自己的特色，融合了許多美國、歐洲、日本的經驗，並且走出了自己的風格。
這個集團內有許多零售的商店，這麼多的商店裡，加盟的佔了大多數，也就是說，只有極少數是屬於公司自己開的商店，也就是所謂的「直營店」。
在「零售業管理」的理論中，總公司能對加盟店採取的管理手段，其實是很少的，加盟店也常常對總公司的管理領導採取陽奉陰違的立場。
只有直營店，總公司能調派人事，就是有權，以及營業額等財務目標手段，也就是有錢。只要權與錢控制好，直營店不會亂來。
加盟店不一樣。
加盟店主不會讓總公司伸手進來自己的領域。
因此，這種加盟店往往有兩套帳、三套帳，甚至四套帳，對不同的人或單位，有不同的帳本，國稅局有國稅局的帳，總公司有總公司的帳，商店股東有股東的帳，對店內人員也有一套不一樣的帳，這是錢的部分。
既然總公司管不到加盟店的錢，加盟店更不可能聽任總公司來調派店長、店經理這種「一店之長」，事實上，工讀生都不會聽總公司的，所以總公司無權。
錢與權，都與總公司無關，自然加盟店不見得願意聽總公司的指揮。
直營店不能，也不可以，甚至不會搞自己的那一套。
加盟店往往私下偷偷來，有的膽大一些，還會在進貨原料、銷售產品中，混雜非總公司的原料、產品，有時還會包裝成其他商店的外包裝，以避免總公司的查緝。
其中一位學生告訴我，他在加盟店公司，總公司的查緝，根本沒在怕的，套一句這幾天的名言，就是「爺們沒在怕的！」
另一個她問我，這樣的公司能待嗎？我說，總公司不是問題，問題出在加盟店。
要不，換一間加盟店試看看？我建議。
學生搖手，不要，加盟店太可怕了。
我說，不然，去應徵直營店的工作機會吧？
她想了想，問問旁邊的同學，大家有種「十年怕草繩」的恐懼，不知道自己會不會「杯弓蛇影」？
我很替他們難過，嘆氣。
學生離開學校到了社會上，總是以為什麼都是美好的，加盟店長不會害人，加盟店長不會苛刻員工，加盟店長不會作需要遮掩的事情。
其實他們太單純了。
以前我也這樣過。
單純的相信，相信店長，相信店長的太太，相信店長的家人，相信眼前一切。
怪不得他們現在會怕啊！
（店長的太太又是一個有趣的故事了）
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